«Тихие партизаны». Кто это такие и почему компании боятся их уволить

Сотрудник на невысокой должности умудряется замкнуть на себе самые важные процессы в компании. Теперь он регулярно угрожает уходом, выбивая себе повышение зарплаты. Как он это делает? И как его победить?

Фото: the blowup / Unsplash

«Незаменимых у нас нет» — одна из любимых фраз российских менеджеров. В действительности в офисах именно что есть незаменимые — бухгалтеры, которые ведут учет в личных таблицах, коммерческие директора, построившие работу на личных связях, айтишники, в чьих системах посторонние не разберутся. У компаний не получится их уволить, ведь вместе с ними рухнет целый участок работы. А пригрозив уходом, они легко получат повышение зарплаты.

Эйчары называют таких сотрудников «тихими партизанами»: они незаметно замыкают на себе самые важные процессы. Как не попасть в зависимость от незаменимых? И что делать, если они уже присвоили себе власть в компании?

Авторы