Как понять, когда ваш стиль управления тормозит рост бизнеса — 4 способа

Личные паттерны основателя неизбежно влияют на культуру компании. Что делать, чтобы они оставались конкурентным преимуществом, а не превращались в управленческие ограничения, знает Григорий Котомин, СЕО «Фронтлайнер»