Microsoft предложила 60 тыс. сотрудникам добровольно уйти из компании

Microsoft предложила около 60 тыс. сотрудников добровольно уволиться с выплатой компенсации. Это более четверти всего штата компании, сообщает Business Insider со ссылкой на внутреннее письмо директора Microsoft по персоналу Эми Коулман и представителя корпорации.

Программа добровольного ухода распространяется на сотрудников некоторых подразделений в США, Канаде, Великобритании и Индии. Воспользоваться предложением смогут работники до 70-го корпоративного уровня включительно, в том числе некоторые руководители высшего звена. При этом программа не затронет отделы продаж, часть инженерных команд и корпоративные подразделения.

«Предложение о добровольном увольнении отражает важную часть того, как мы развиваем наш подход к изменениям: создание большей гибкости и, по возможности, большего количества способов для сотрудников сформировать свою следующую главу в жизни», — написала Коулман.

При этом условия программы будут сопоставимы со стандартными компенсациями при увольнении из Microsoft, сообщил представитель компании. Так, при сокращениях в США ранее в этом году сотрудникам предлагали выплаты как минимум за 60 дней работы, в течение которых они продолжали числиться в штате. Для большинства работников максимальная компенсация могла достигать 39 недель базовой зарплаты в зависимости от должности и стажа.

Сотрудники, подпадающие под действие новой программы, должны принять решение до начала декабря. В случае согласия они покинут компанию в конце года. В Microsoft заявили, что пока не планируют повторять подобное предложение.

В начале октября власти США приостановили участие Microsoft в программе оформления грин-карт для иностранных сотрудников с визами H-1B.

Материал дополняется