Ваша карьера может закончиться в 35: как не застрять на одном месте

Почти каждый четвертый специалист к середине карьеры перестает расти. Почему карьерный тупик может сформироваться уже к 35 годам, как его распознать и что делать, если следующей ступени больше нет?