Когда рост компании — проблема: 5 сигналов, что прежняя система сломалась

По мере роста компании связей между людьми становится больше, координация дается сложнее, ошибки дорожают. Система управления начинает давать сбой. Анастасия Боровская (Русская школа управления) — о том, когда ее стоит менять